保育園moaの仲間になってくれる方、募集中!RECRUIT
私たちの経営理念は『明るく、たのしく、面白く』です。
ただ仕事をこなすだけでなく、ちょっとした雑談があったり、ワイワイ賑やかな職場づくりをしたいと考えています。
そんな職場にはチームワークが欠かせません。
チームワークがうまく出来ず、個人の距離が空いてしまうと、ぎこちなさやすれ違いが生まれてしまいます。
みんなで力を合わせて、思いやりのある職場を作っていきましょう。
・子どもが大好きな人
・明るく笑顔でいることを大事にしている人
・困っている人に手を差し伸べられる人
・シフト上次の人が働きやすいように配慮ができる人
・チームワークを大切にできる人
※学歴は一切問いません。未経験の方もご相談ください。
・職場内で派閥を作ろうとする人
・その時の気分で態度が変わる人
・まわりと協力できない人
人間どうしてもイライラするときはありますが、それを態度に出すことはよくありません。
みんなが気持ちよく働ける場所を目指しましょう。
吐き出したいときは、仲間が相談にのりますよ☺
保育園moaは企業主導型保育園のため、お子様を預かることができます。
また、産休・育休の取得実績もあります。
子育てとの両立をみんなで協力し合っておこなっています。
仲間の子育ても応援していきましょう。
試用期間などをとおして、今後も一緒に働けるかをお互いに確認しましょう。
あなたの人生がより良くなる職場かどうかを確認してください。
面接でお会いできるのを楽しみにしています。
moaについてABOUT
保育園紹介
保育園moaは2019年にオープンした企業主導型保育園です。
「仲間を大事に楽しいこと面白いことを提供していく」ことを保育理念に、愛情あふれる保育をモットーに子どもたちの成長・基礎を培います。
子育てとお仕事の両立を頑張っている保護者の皆さんに、少しでも力になれたらと思っております。
会社紹介
「明るく、たのしく、面白く」を理念に塗装事業をおこなってきた会社です。
お客様の大切なお住まいの塗替え工事や大手企業での新築工事、改修工事、塗装全般の塗替え工事をさせていただいております。
そしてFamiliaという認可外保育園を10年経営しながら、たくさんの子どもたちや保護者様との出会いがありました。
働きながら子育てをする大変さを知っているからこそ、企業主導型保育事業を立ち上げることになりました。
わが社でも、日々働きやすい環境づくりを目指して取り組んでおります。
moaビジョンマップ
こんなスタッフがいます♬
スタッフ① パート歴4年⇒正社員5年
【入社のきっかけ】
子育てをしながら、何か生かせる仕事はないかと探していたところ、たまたま見つけたのがきっかけでした。今考えると運命だったのかもしれません。
【大変だったこと】
園の立ち上げはとっても大変でした。保育の現場経験はあれど、裏方業務としての経験が無かったため、行政書士や社労士の方々に手伝ってもらったり、連携幼稚園の理事長に相談にのってもらったこともありました。そもそも保育の仕事が楽なわけないですもんね(笑)
【どうやって克服したか】
いろいろ勉強して自分の知識や経験につながっていっていることで、自信を持って仕事をすることができるようになりました。これからも山はあるだろうし、乗り越えた先の景色は登った者にしかわからないので、そんな経験を増やしていきたいです!
【仕事のやりがい】
仲間がいることです!同じ方向へと一緒に歩んでくれる仲間がいるので、そんな仲間とできる仕事も楽しいです。そして子どもたちの笑顔は何よりもパワーの源になっています。仕事が大変でも、子どもたちの笑顔で癒されています♬
スタッフ② パート歴4年⇒正社員5年
【入社のきっかけ】
保育士の資格取得を目指せる環境がとても魅力的でした。園の雰囲気もアットホームなのが応募の決め手になりました。
【大変だったこと】
無資格未経験で、子育て経験もなかったので、毎日さぐりさぐりでした。
【どうやって克服したか】
その都度、先輩に質問したり、自分でも資格取得の勉強をしながら、日々模索しつつ頑張りました。その後、資格も取得して自信がついていっている気がします。
【仕事のやりがい】
子どもたちの楽しそうな笑顔を見たり、成長を感じれらたときです。そして保護者の方と共有して、喜ばれたりしたときも一緒に嬉しく感じます。
スタッフ③ パート歴5年
【入社のきっかけ】
好きな料理の仕事をしてみたかったので応募しました。
【大変だったこと】
今までいろんな仕事をしてきたけれど、給食の先生をするのは初めてで、最初は慣れるまで不安でした。
【どうやって克服したか】
わからない時は質問し、意見を出し合って話し合い、いろいろ改善しながら少しずつ慣れて、今はとても楽しいです。失敗してもめげずに頑張っていれば、少しずつでも成長出来ていると思います。
【仕事のやりがい】
かわいい子どもたちが「おいしい!」と言って笑ってくれるのがとても嬉しいです。
スタッフ④ パート歴1年10ヶ月⇒正社員2年
【入社のきっかけ】
1人目の子どもを出産後、自分の子どもを預けて働けるような会社を探していました。moaでは企業主導型の保育園ということもあり、自分の子どもを同じ園に預けながら働くことができることを知りました。保育士資格を活かして好きな仕事もでき、自分の子どもも一緒に見ることが出来る環境に惹かれて入社したいと思いました。
【大変だったこと】
保育施設で働くのが初めてだったため、子どもたちとの接し方やイベント時の進行など慣れるまで緊張しながら保育をしていました。
【どうやって克服したか】
先輩保育士の姿を見て真似をしたり、毎月のイベントに関わることで自分なりの仕事の進め方や保育士としての子どもとのかかわり方を見つけることができました。
【仕事のやりがい】
関わった子どもや人見知りだった子どもが笑顔で抱き着いてきてくれる瞬間や子どもたちの成長を感じられたとき、この職場で良い保育ができて良かったなと感じます。
子育て経験の多いスタッフばかりで、スタッフのプライベートのことも1番に考えてくれる方ばかりです。女性ばかりの職場ですが、優しいスタッフが集まっているので人間関係がとても良いです。
スタッフ⑤ 正社員歴2年
【入社のきっかけ】
自身が子育て中というのもあり、子育て中の保護者の方々に寄り添った仕事ができたらと思って探していました。面接の際に言われた、「まだ若い会社だから一緒に作っていってほしい」との言葉にも惹かれました。
【大変だったこと】
入社する前は、自分の子どもがまだ小さいこともあり両立できるか不安でした。子どもの体調不良で休むことにより、迷惑をかけてしまうんじゃないかと、とても心配していました。
【どうやって克服したか】
子育て経験のある先輩たちが多く、理解があるので、子どもの体調不良で休みがちになってしまうこともありましたが、あたたかくサポートしてもらっています。そのおかげで、今は安心して仕事を続けられるので、その分誰かが困っていたら今度は自分がサポートしたいと思って仕事をしています。
【仕事のやりがい】
子どもたちの言動でかわいいなぁと思える瞬間が嬉しいです。そして自分自身も苦手なことや出来なかったことが前より出来るようになっていて、自分の成長に繋がっていると思えた瞬間にやりがいを感じています。
スタッフ⑥ パート歴1年10ヶ月
【入社のきっかけ】
家庭との両立を重視する中で、園の規模や受け入れている年齢層等自分の希望に近かったため履歴書を送りました。
【大変だったこと】
育児経験はあれど、保育経験がほぼなく、複数の子を保育するのは、難しく怖いなと感じました。
【どうやって克服したか】
他のスタッフの子どもへの接し方を観察したり、相談したりと…まだまだ、勉強中です。
【仕事のやりがい】
人生始まったばかりの子ども達…長く続くであろう一生のうちの僅かな時間ですが、とても重要な時期…その時期に関われることはとても貴重で責任もやりがいもあります。
スタッフ⑦ 正社員歴1年
【入社のきっかけ】
接客業をしてきた経験を元に、自分のコミュニケーション能力をいかせたらと思い、新しいことに挑戦しようと思ったのがきっかけです。
【大変だったこと】
保育の経験が無かったので、最初は全てが大変でした。
【どうやって克服したか】
日々の積み重ねが自信を作りました。
【仕事のやりがい】
子どもの成長や発達を感じたときや、信頼されたとき、笑顔が見られたときなどに感じています。
募集 |
遅番のパートさん募集!! 明るく元気な方大歓迎!! |
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資格 |
以下のどれかを保持している方 ・保育士もしくは看護師の資格保持者 ・保育資格取得見込者 ・子育て支援員研修修了者 |
休日 |
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賃金 |
朝と夜の時間帯手当あり 【パート】 時給1230円~(有資格者) 時給1030円~(無資格者) |
時間 |
7:00~20:00(週数・時間は応相談ok)シフト制 変形労働時間制もあり 【パート】 朝だけ、夜だけ、短時間等で働きたい方必見!! 例えば…
※シフトを組む際はみんなでゆずりあって組んでいます。 |
待遇 |
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その他 |
採用内定のタイミングで、保育士特定登録取消者管理システムにより検索をおこなうことがあります。 |